HRプロとはISO30414とはなにか？ここからはじめる！「人的資本」情報開示への対応【お役立ち資料】
掲載日：2022/03/23 ※最終更新日：2024/10/17
キーワード：
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資料の内容
【全7ページでさくっと読める！】
近年関心を集める人事・組織に関する情報開示ガイドラインのひとつ、ISO30414について解説しました。
・「人的資本」情報開示をめぐる国内動向
・情報開示に対応するためのキーポイント
に関する情報をまとめています。
ぜひお役立てください。
＜目次＞
1. 非財務情報の重要性が高まる中で「人的資本」と「ISO30414」が注目されるように
2. ISO30414はガイドライン。「全網羅すべき項目」ではない
3. 日本にも「人的資本」情報開示の波。経営戦略に沿った情報開示が求められている
4. そうはいっても、何をすれば......? キーは「戦略策定」と「人材情報整備」
5. 人材情報・データの整備には、求める情報をすぐに参照できる環境づくりが必要
会社情報
| 社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 代表者 | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 11億4,377万円 ※2023年3月末時点 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
