HRプロとは【ライオン様 導入事例】次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを支える人材育成の強化
掲載日：2022/12/05 ※最終更新日：2023/03/22
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資料の内容
資料の目次
・次世代のヘルスケアを支える次世代の人材開発・自発的な学びを支える学習システム
・4割が業務に活用、9割が役立つとコメント
・リモートワークで利用が3割増加
…など。
【概要】
～次世代のヘルスケアを支える次世代の人材開発～
ライオンは洗剤やオーラルケア、ヘルスケア製品などを提供する、日本を代表する ヘルスケア企業です。
現在、2030年に向け、「次世代ヘルスケアのリーディング カンパニーへ」という経営ビジョンを掲げ、
健康、快適、清潔・衛生を通して、一人 ひとりの「心と身体のヘルスケア」の実現に貢献しようとしています。
「創業から130年、これまでと同じことをするだけではお客様のお役に立てない 時代です。例えば『歯を磨く』ことは、これまでは教えられて身につけるものでした。 しかし自分で自然と歯を磨きたくなるような前向きな行動につながる生活習慣 のリ・デザインが必要なのではないか?楽しく取り組める商品やサービスの ご提供が次世代ヘルスケアカンパニーには必要だと考えているのです」(ライオン 人材開発センター リーダー・小笠原俊史氏)
特に 2020年は、手洗いの重要性が改めてクローズアップされました。そういった ヘルスケア習慣を生活者にいかに無理なく自然と身につけていただけるかを、 ライオンでは取り組んでいるといいます。
本資料では、ライオン 人材開発センター リーダー・小笠原俊史氏に
コーナーストーンオンデマンドの「コーナーストーン・ラーニング」を採用し、
いつでも、どこでも、自主的に学ぶことのできる「ライオン・キャリア ビレッジ(LCV)」の活用で
4~5月の利用は昨年の2倍に増加した理由や「ライオン・キャリア ビレッジ(LCV)」についてお話を詳しく伺いました。
興味のある方は下記よりダウンロードください！
会社情報
| 社名 | コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-7-6CIRCLES銀座6F |
| 代表者 | カントリーマネージャー 北郷 義浩 |
| 資本金 | 【非公開】 |
| 売上高 | 【非公開】 |
| 従業員数 | 【非公開】 |
