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HRプロとは
2016年05月13日 16:40
こんにちは!HR NOTE編集部 根本です。 先日、そめひこ氏が前職を退職し独立するという記事を拝見しました。 ◆圧倒的感謝!「そめひこ」の名はそのままに独立します/LIGブログ そめひこ氏といえば・・・ リファラルリクルーティングで採用決定数を4倍に伸ばした...
2016年05月06日 11:33
こんにちは!HR NOTE編集部です。 アメリカでは、ソーシャルリクルーティングは2004年よりLinkedInがサービスを開始し、そこから数年で徐々に注目を集め、現在ではFacebook、LinkedInなどのSNSを中心にInstagramも活用されており、既に主流となっている採用手法です。 日本でもWantedlyやSwitch.など、ソーシャルリクル...
2016年04月28日 15:33
こんにちは!HR NOTE編集部です。 近年、働き方のダイバーシティ化に伴い、人事部の重要性が非常に大きくなってきているように感じます。 戦略的人事、HCM(ヒューマンキャピタルマネジメント)、グローバル人事など、戦略的な部分にフォーカスが当たっており、より経営に近い仕事を行うイメージがついてきています。 しかし、実際はいかがでしょうか。 人事の現実は、もっと泥...
2016年04月21日 10:43
こんにちは!HR NOTE編集部です。 2016年3月の末に『人事において「見るべき」データとは?』というセミナーに参加させていただきました。 どういったデータが人事において重要なのか、様々な新しいデータポイントを人事に活かそうとされている事例をもとに「見るべきデータ」を考える内容となっております。 主催は、株式会社ミライセルフの表 孝憲氏。 ゲストスピーカーと...
2016年04月21日 10:25
こんにちは!HR NOTE編集部です。 先日、2016年3月の末に『人事において「見るべき」データとは?』というセミナーに参加させていただきました。 データの重要性というのは人事領域でも言われておりますが、どのデータを見るべきなのかという点に関しては明確な答えを持っている企業は多くありません。どういったデータが人事において重要なのか、様々な新しいデータポイントを人事に活かそうとされてい...
2016年04月01日 15:41
こんにちは!HR NOTE編集部です。 近年ではSNSを活用した採用やリファラル採用など、採用手法が多様化しています。 採用サービスにおいても、エンジニアやデザイナーなどの職種に特化、AIやビックデータを活用したものなど、さまざまなサービスがでてきています。 数年前までの採用手法を振り返ると大手の求人広告・人材紹介などが主流で、変化に乏しい業界だという声も...
2016年03月24日 17:06
こんにちは!HR NOTE編集部です。 最近、さまざまな領域でAI(人口知能)に関するホットなニュースが続々と配信されています。 そんな中、人事領域もAIの活用がかなりのスピードで進んでいるようです。 日本国内ではまだ数社という状況ですが、グローバルに目を向けると、AIを用いたHRTechサービスを提供する企業が増え、M&Aも活...
2016年03月18日 16:21
こんにちは!HR NOTE編集部です。 もうすぐ4月。新しい年度となります。 4月以降のタイミングで、人事評価のフィードバックを行う企業も多いかと思います。 しかしこの人事評価、評価シートへの記載が複雑で面倒だったり、フィードバックに時間がかかったり、フィードバックがあいまいだったりと、既存の制度に満足できているでしょうか。 ...
2016年03月17日 18:44
こんにちは!HR NOTE編集部です。 HRTechへの投資は加熱しており、シリコンバレーではHRTech関連のスタートアップ企業が次々に誕生しています。2015年を振り返ると、HRTechサービスに関する投資額は24億ドルにのぼり、トータルで383件の取引が行われています。 そこで今回は、投資の観点からHRTech市場の盛り上がりをお伝えしたく、CB Insightsの記事をご紹介し...
2016年03月11日 18:43
こんにちは!HR NOTE編集部です。 3月4日に人事管理システムサービスを提供しているアメリカのZENEFITS社が、「2016年に起業家が読むべき73冊の書籍」を紹介していました。 『私たちは2016年のベスト・ビジネス本をまとめました。全ての本の合計で19,064ページになり、あなたの困難なチャレンジを手助けし、鼓舞する為のいま実行するべき戦略やストー...
2016年03月07日 18:51
こんにちは!HR NOTE編集部です。 前回採用関連で5冊のオススメの書籍を紹介しましたが、今回は「社内教育・研修」にスポットをあてて、オススメの書籍を紹介します。 ぜひご覧ください。 社内教育・研修を行うための3つのポイント 人事職というのは、企業によって業務領域に差があります。 企業に...