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HRプロとは
2014年04月11日 18:34
モバイルラーニングの優位性 従来の集合研修やPC上で展開されるバーチャルクラスルームは今でも新しいスキルを伝授するための有益な方法ではあります。しかし時間という視点では費用対効果はあまりいいとは言えません。集合研修は移動時間やまとまった研修時間が必要ですし、場合によっては長距離移動のための交通費や宿泊費が必要なこともあります。またバーチャルトレーニングもまとまった研修のための拘束時間が必要と...
2014年04月11日 18:33
ヒントその3: 既存のコンテンツの再利用 ほとんどの組織では、コンテンツ開発プラットフォームと同じようにコンテンツ自体にも大きな投資を行い、ビジネス目標が達成できるようなシステムの標準化を目指しています。 効果的、効率的なソリューションの選択課程で、モバイルプラットフォーム上のコンテンツを再利用することはモバイルイニシアチブの成功のカギとなるでしょう。 反対に、既存のコンテンツの再利用が...
2014年04月11日 18:31
はじめに: e-ラーニングへのアクセスが社内で仕事をする従業員だけでなく、主に社外で働く授業員や社内外の取引先に広がるにつれ、モバイルラーニングは組織がそれらの従業員やパートナーや顧客にたいして、生産性やカスタマーサービスの向上のための様々な新しい方法を使って知識やトレーニングを提供できるようになってきました。 今回は、最も効果的なモバイルラーニングへの投資ができるように5つの重要なヒントをご...