HRプロとは
2024年06月21日 15:52
こんにちは、研修講師の宇田川です。今回は2024年の東京都都知事選の投票日まで3週間を切った時点でちょっと思うこと、です（政治ネタではございません）。 ビジネスにおいて「ゲームチェンジャー」と言われる新たな視点でのビジネスモデル構築に知恵を絞るのは資本主義下の競争では必然です。言ってしまえばビジネスは弱肉強食の世界なので、競合よりも強いビジネスモデルを構築した会社が勝ちます。しかし、そのため...
2024年06月21日 15:52
こんにちは、研修講師の宇田川です。今回は2024年の東京都都知事選の投票日まで3週間を切った時点でちょっと思うこと、です（政治ネタではございません）。 ビジネスにおいて「ゲームチェンジャー」と言われる新たな視点でのビジネスモデル構築に知恵を絞るのは資本主義下の競争では必然です。言ってしまえばビジネスは弱肉強食の世界なので、競合よりも強いビジネスモデルを構築した会社が勝ちます。しかし、そのため...
2024年05月31日 14:37
こんにちは、そろそろ夏用のスーツを新調したいなーと、考えている研修講師の宇田川 摂です！今回は2020年05月08日にアップした「58話 ウソのようなホントの話」のパート2です。2020年05月08日の記事はこちらhttps://www.hrpro.co.jp/agora/6415 研修講師はいろいろな研修会社から仕事を受けていることが多いと思います。私も自社で受注している研修と、研修会社か...
2024年04月12日 17:43
新入社員研修が一段落してほっとしている研修講師の宇田川です。今回は「初任給ガチャ！？」についてです。 SNSで簡単にコミュニケーションが取れる時代において、学生時代の友達と比べて初任給が多いの少ないのなんていう、いわゆる初任給ガチャが話題になることがあります。もし同じような仕事をするならば、給与は多い方がいいと思うのは誰しも思うことです。 この「隣の芝生は青く見える」的な考え方には少な...
2024年03月28日 15:52
来週からの新入社員研修期間を控えてバタバタしている研修講師の宇田川です。今回は「2024年の新入社員研修」についてです。 1．コロナ禍明けの新入社員研修これが一番大きなトピックになりますね。企業側としては「やっと元の集合研修に戻れる、社員同士の親睦会もできる」と思われていると思いますが、1点だけ要注意です。新入社員の多くはコロナ禍で学生時代を過ごしており、対人関係の構築経験が希薄です。それ故...
2024年02月02日 15:17
4月新入社員研修の仕込みに追われている研修講師の宇田川です。今回は「管理職になりたくないエンジニア」についてです。 中堅エンジニアが管理職になりたくない理由としてよく耳にするのが、・権限のわりに責任が重い（責任と権限のバランス）・仕事量に対する報酬が低い・組織マネジメントよりもエンジニア（プレーヤー）で有り続けたい、などといった内容で、なるほどそれぞれ一理ありますね。 私はこの問題の本...
2023年12月26日 11:30
年内の登壇がすべて終了し抜け殻になっている研修講師の宇田川です。今回も「企業の不祥事」についてです。中古自動車販売／買取のB社の不祥事に続いて、今度は自動車メーカーDで不祥事が発覚しました。内容は信頼性試験の不正行為。もう、なんだかなーって感じです。 自動車は使用される環境が例えば家電製品よりも厳しい（気温の変化や振動、炎天下での使用など）ので、ひとつひとつの信頼性試験にはかなりの時間がかか...
2023年10月07日 13:11
年末進行に向けてバタバタしている研修講師の宇田川です。今回は「◯◯◯頂きたく。」の違和感についてです。 通常の会話で、語尾が「◯◯◯頂きたく。」で終わるケースに遭遇したことはあまり記憶にないのですが、メールだとわりと頻繁に目にします。 〜例文1〜◯◯◯の商品仕様についてご説明頂きたく。◯◯◯の仕入れ価格をご連絡頂きたく。◯◯◯の打合せ日程についてご回答頂きたく。 このようなメール...
2023年08月15日 14:38
毎年夏になると台風による被害が心配な研修講師の宇田川です。さて今回は「べき論」ついて、です。「べき論」の賛否はさておき、注意点とその対策をまとめてみました。 ＜注意点＞〜自分に対して〜・過去の「べき論」が未来の自分の選択肢を狭める・価値観が限定されやすい、視野狭窄に陥りがち・自分自身を追い詰めやすい 〜ヒトや組織に対して〜・あなたの「べき」と受け手の「べき」はイコールではないことが多い...
2023年07月27日 11:13
今年の夏も暑いを通り越して「熱い」ですねー！オンライン研修はコロナ禍のみならず、熱中症対策にもいいなと思っている研修講師の宇田川です。さて、またもや企業（社名は伏せます）の不祥事が発生しました。突っ込みどころ満載の記者会見はさておき、かなり気になったのは経営陣にMBAホルダーがいることです。私が卒業したビジネススクールでは経営における倫理道徳を学ぶ機会が何度もありました。不祥事を起こしたこの企業の...
2023年05月13日 12:43
受講者との双方向の会話を大切にしている講師の宇田川 摂です。新入社員研修のバタバタも一段落してほっとしております。 企業向け研修の仕事を始めてから多くの新入社員の方々に接してきましたが、今年は例年とはちょっと異なる傾向が見えました。 〜例年〜気持ち＝社会人になった、プロ意識を持たないと！行動＝学生のまま（社会人としての行動をこれから学ぶ） 〜今年〜気持ち＝学生時代の延長？研修は適...
2023年03月27日 14:11
受講者との双方向の会話を大切にしている講師の宇田川 摂です。今年も新入社員研修の季節がやってまいりましたー！研修会社が1年の中で最も忙しくなる時期ですね(^^)新入社員研修を実施するにあたっての注意点を簡単にまとめましたので参考になれば幸いです。 学生時代はほぼコロナ禍だったので、対面でのコミュニケーションが久しぶり。その影響により新入社員の行動パターンが二極化されることが想定されます。 ...
2023年01月07日 14:36
研修講師の宇田川 摂です。2023年もどうぞよろしくお願い申し上げます。今回はマイブームです（「マイブーム」って耳にしなくなりましたね）。 前々から気にはなっていた「加圧サポーター」を試してみました。講師として登壇しているときは基本的には1日中立っているので、登壇後はかなりふくらはぎが疲れるんですよね。で、「加圧サポーター」を試してみたのですが効果は明確にでました！研修後のふくらはぎの疲れが...
2022年11月26日 13:51
気がついたら10ヶ月ぶりの更新となってしまい、ちょっと焦った研修講師の宇田川 摂です。今回は「検討を加速」って！？です。 何がびっくりって「検討を加速します」という表現力ですね（生まれてはじめて聞きました）。失笑を通り越して、我が耳を疑いました・・・少なくともビジネスで立場のある方が使ったら信頼を失うこと間違いなしです。 これを反面教師にしてビジネスでは5W4Hを意識した表現を心がけた...
2022年01月29日 17:45
「まだ1月だったのか、、、」ってくらい時間の感覚が麻痺している研修講師の宇田川 摂です。今回は「仕事の報酬は仕事、なのか！？」です。 まぁまぁ管理職昇格時なんかによく出てくるフレーズですね、これ。私のような研修が本業の人はたぶん使わないフレーズですが、社内講師とか役員の講話なんかでは頻繁に使われると思います。 で、世の中には36協定の縛りがなくなった管理職に過労死レベルの仕事「量」をぶ...
2021年12月24日 14:52
年末進行を詰め込み過ぎて、現在はポンコツ状態の研修講師の宇田川 摂です。今回は「今年を振り返ってみる」です。 今年のお仕事で印象に残ったのは、1.コロナの影響をリアルに感じることが（色々と）増えた2.一度減った仕事は、なかなか回復できないなー3.オンライン研修用アプリの限界、、、の3点ですね。 特に3！講師が画面共有をしている時でもマイクが声を拾っているかが一目で判るインジケーターアプ...