「研修講師のこぼれ話」22話

こんにちは、インタラクティブ・リーダーシップ研修講師の宇田川 摂です！
今回は「新入社員研修」について、です。

先日、とある研修会社の新入社員を見学させて頂く機会がありました。その研修は非常によく作りこまれており、学生から社会人へのパラダイムシフトにおいて必要なエッセンスが、時に厳しく時に伴走するような内容で盛り込まれておりました。

しかし、社会人生活の折り返しに差し掛かった自身の視点で考えた時、ちょっとした疑問が生まれました。この研修の内容を中堅社員が実際にできている企業ははたして多数派だろうか？、と。

研修で学んだことは、実際の職場で日々目にし、使い続けないとすぐに忘れてしまうものです。研修を受けた新入社員が職場に配属される前に、中堅社員に社会人としての基礎を見直す機会を作ることも企業にとっては必要な施策だな、とこの研修を見学させて頂き改めて考えさせられました。

みなさんの職場の中堅社員は新入社員の見本になる行動と結果を出していますか！？

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