自社の事業戦略に沿った社員教育戦略を考えたい、社員教育ブランドを
確立していきたい」という方向けのコースです。
【内容】
[オリエンテーション]-参加者自己紹介
1.経営課題と人材育成
2.研修プログラム作成の実践技法
[演習]-研修プログラム作成演習
3.社員教育のシステム化と教育体系
4.人事制度と能力開発の連動
5.OJTの効果的な実施方法
6.教育担当部署の機能と役割
[今日のまとめ]
【講師】
下山 博志氏
ASTDグローバルネットワーク・ジャパン副会長
(株式会社人財ラボ 代表取締役社長)
日本マクドナルド株式会社で店長、スーパーバイザー、営業部長など
現場責任者を経験した後、全従業員13万人の人材開発責任者に就任。
のちに人事本部リクルート部を立ち上げ、責任者に就任、日本能率協会
能力開発優秀企業賞本賞を受賞。
2004年 日本マクドナルド株式会社退社、人財ラボ設立。
2007年 早稲田大学大学院修了 技術経営学(MOT)修士。
企業内大学構築、リーダーシップ開発、マネジメント能力育成に
定評がある。熊本大学大学院非常勤講師。
【最低催行人数】
6名
【料金】
6月11日~14日開催の講座は、
1講座につき36,750円(税込/昼食・テキスト代込)となります。
おひとりの方が複数の講座を受講される場合には、
2講座目以降はすべて31,500円(税込)で計算されます。
【お支払】
開催月の月末に請求書をお送りいたします。
銀行振り込みにてお支払い願います。
【その他】
お申込者と受講者が異なる場合、複数名での受講を希望される場合は、
お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形で、
運営事務局までご連絡ください。
【キャンセル料金】
開催1週間前以降のキャンセルの場合 半額
前日・当日キャンセルの場合 全額
【個別企業への出張講座を承ります】
受講者の人数が多い場合には、割安のパック料金にて出張講座も承ります。
お気軽にお問い合わせください。
「HRプロ」運営事務局
TEL.03-3287-7322 mail. support@hrpro.co.jp