2024/05/14

企業の正社員採用予定は3年ぶりに低下。インバウンド好調の「旅館・ホテル」、2024年問題の「医療・福祉」や「人材派遣」が上位に

2024/05/13

【女性管理職比率】8割超の企業が向上施策実施も、取り組みは難航か。“なりたくない”が多数、「効果実感なし」とする従業員も

2024/05/10

25卒生の“企業選びの軸”は？ 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか

2024/05/09

【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定

2024/05/08

約9割の上司が“部下に忖度”…上司と部下の関係性に変化か。立場の違いによる「理想」と「実態」のギャップとは？

2024/05/07

人材採用は“キャリア採用シフト”の傾向。過熱する人材獲得競争を背景に「応募者の質」が最大の懸念点に

2024/05/07

HR総研×みん就：2025年卒学生の就職活動動向調査（3月）結果報告【就職活動編】

インターンシップは「対面が良い」が圧倒的、理系学生に人気の時期や期間は？

2024/04/17

HR総研：2025年新卒採用動向調査（3月）　結果報告

課題のトップは「ターゲット層応募者の確保」、予算増額する施策は？

2024/03/19

HR総研：「社内コミュニケーション」に関するアンケート2024　結果報告

課題の関係性は「部門間」が1位、「イノベーション創出」のカギは？

2024/03/19

HR総研：人的資本調査2023　結果報告

前回調査時より大きな取組みレベルの向上が見られる一方、ボトルネックの項目は？

2024/03/05

HR総研：2024卒＆2025卒採用動向調査（12月）　結果報告

大企業の半数近くが2月までに25卒内定出しを開始、24卒初任給の引き上げは？

2024/02/07

JSHRM・HR総研共同：人事の生産性に関するアンケート調査　結果報告

人事部門はどのようなKPIを設定することで価値創造を行っているのか