新卒採用（2025年卒）に関するコンテンツ情報一覧

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25卒は“大手企業志向”が3年ぶりの半数超、企業に「安定」や「給与」を求める声。物価高などによる「経済的な不安」が要因か
ニュース

25卒は“大手企業志向”が3年ぶりの半数超、企業に「安定」や「給与」を求める声。物価高などによる「経済的な不安」が要因か

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/05/17
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インターン「もどき」の説明会から脱却しませんか？基礎から学ぶ、インターンシップの企画・立案ノウハウ！
セミナー

インターン「もどき」の説明会から脱却しませんか？基礎から学ぶ、インターンシップの企画・立案ノウハウ！

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 日時：2024/06/13(木) 11:00 〜 12:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社採用総研
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スカウト採用を成功に導く採用プロセスをご紹介！
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スカウト採用を成功に導く採用プロセスをご紹介！

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ABABA
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9割が知らない!?新卒採用後半戦の効果的な戦略！
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9割が知らない!?新卒採用後半戦の効果的な戦略！

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ABABA
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理系学生からの認知度が低い職種を効果的に母集団形成するには
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理系学生からの認知度が低い職種を効果的に母集団形成するには

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社LabBase
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26卒との初期接点前に押さえたい！志望度に直結する「採用CX」の考え方とは
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26卒との初期接点前に押さえたい！志望度に直結する「採用CX」の考え方とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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2025年卒採用の本格化に向けて知っておくべき「従業員の本音」について
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2025年卒採用の本格化に向けて知っておくべき「従業員の本音」について

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：アスノシステム株式会社
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【新卒採用担当必見】座談会とは？目的や主な形式、成功させるポイントを解説！
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【新卒採用担当必見】座談会とは？目的や主な形式、成功させるポイントを解説！

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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優秀な26卒理系新卒採用のために押さえるべき5つのスカウトポイント
セミナー

優秀な26卒理系新卒採用のために押さえるべき5つのスカウトポイント

  • ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
  • 日時：2024/05/22(水) 12:00 〜 13:00
  • 開催形式：オンライン（ライブ）
  • 提供：株式会社LabBase
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【SNSで話題】本選考母集団につながる「お祈りメール」の書き方とは
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【SNSで話題】本選考母集団につながる「お祈りメール」の書き方とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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《アーカイブ》理系学生に聞く「内定先企業のココが良かった」早期に振り向いてもらうにはどうすればいい？
セミナー

《アーカイブ》理系学生に聞く「内定先企業のココが良かった」早期に振り向いてもらうにはどうすればいい？

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 日時：2024/05/14(火) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社アカリク
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【サービス資料】WEBグループワーク選考パック
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【サービス資料】WEBグループワーク選考パック

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社エイムソウル
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【サービス資料】グループワーク選考パック
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【サービス資料】グループワーク選考パック

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 資料種別：サービス資料
  • 提供：株式会社エイムソウル
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【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料
サービス

【評価&動機付け】WEB・対面グループワーク選考パック説明資料

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 提供：株式会社エイムソウル
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理系採用成功に導くための「内定承諾率UPの教科書」を大公開
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理系採用成功に導くための「内定承諾率UPの教科書」を大公開

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社LabBase
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企業の正社員採用予定は3年ぶりに低下。インバウンド好調の「旅館・ホテル」、2024年問題の「医療・福祉」や「人材派遣」が上位に
ニュース

企業の正社員採用予定は3年ぶりに低下。インバウンド好調の「旅館・ホテル」、2024年問題の「医療・福祉」や「人材派遣」が上位に

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/05/14
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チェックリストで採用課題の洗い出し！カンタン「新卒採用力診断」
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チェックリストで採用課題の洗い出し！カンタン「新卒採用力診断」

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社RECCOO
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知名度に悩む企業が取るべき機電・情報系採用戦略の3つのステップ
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知名度に悩む企業が取るべき機電・情報系採用戦略の3つのステップ

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社LabBase
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【2024年4月】HR総研 調査報告集：「2025年新卒採用動向調査（3月）」に関する調査、ほか
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【2024年4月】HR総研 調査報告集：「2025年新卒採用動向調査（3月）」に関する調査、ほか

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：HR総研（ProFuture株式会社）
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サービス

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  • ジャンル：[採用全般]採用ツール制作
  • 提供：株式会社ワク・ワク・ワークス
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