【HRサミット2016】日本最大級の人事フォーラム 5月11日・12日・13日開催!

Coming Soon
10/4(火)

15:10 - 17:30

10年後の自社を切り拓く「経営人材」を養成する~体験!自分の“拠り所”“志”探求を通じて経営人材としての土台をつくる~

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【こちらの講演はワークショップ形式となります】

若手のうちから「経営感覚を兼ね備えた人財」つまり「経営人材」を
養成しようとする企業が増えています。
経営人材の養成は、「1.長期・大局・根本・高志の発想を広げ」、
「2.10年後の未来を構想し実現する」という2ステップで展開します。

今回は、「経営人材」養成の全体像をお伝えし、
その後、その第一歩である土台づくりとして、
自分の“拠り所(何に本気になれるのか)”“志(この会社で何をするのか)”探究を、
実際に研修で導入しているフレームワークを使い体験していただきます!

※同日「E2」のセミナーが好評で即満席になったため、ワークショップ形式で追加の出展です。
是非ご参加をご検討ください。

講師紹介

  • 徐 民教

    徐 民教氏

    株式会社ジェック デマンドサイクルチーム インストラクター

    1969年 韓国大邱広域市生まれ 1999年 早稲田大学商学部卒業後、生活用品専門商社に入社 人事部門にて教育体系づくりや社内研修の講師を担う 2006年 株式会社ジェック入社 インストラクターとして、大手製薬会社、食品メーカー、IT企業、建設会社、物流会社などで経営戦略または営業戦略会議を多数ご支援してきた。 業績回復の土台となるスキルの向上および組織文化革新を成功させることで継続支援のご指名をいただく。

  • 水本 恵津子

    水本 恵津子氏

    株式会社ジェック デマンドサイクルチーム リーダー兼インストラクター

    1983年 武蔵野音楽大学卒業後、東京都教育委員会・小学校音楽教諭となる 2001年 株式会社ジェック入社 <資格> ・産業カウンセラー(社団法人日本産業カウンセラー協会認定) ・プライバシーコンサルタント(日本プライバシーコンサルタント協会認定) <担当後のお客さま成果> ・個人(マネジャー及びメンバー)⇒アンデンティティの確立  集団⇒チームビルディングによる、組織力強化・風土改革 ・上記と同時に顧客接点変革によるES向上・CS向上・業績向上

提供会社

提供 株式会社ジェック
住所 本社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 松井達則
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 「お役立ち道経営」への変革支援。
お役立ち道経営を支える人(人材開発)と組織(組織開発)を支援します。
<事業内容>
●コンサルティング
●研修・トレーニング
●コンテンツ(診断・eラーニング 他)

<実績>
支援企業数は約22,000社(上場企業約450社を含む)

<経営理念>
行動理論の改革と集団性格の革新で、
お役立ちに満ちたより良い社会をつくる

私たちは、1964年の創業以来、強みである「行動理論の改革」と、「集団性格の革新」に基づいた、コンサルティング、研修・トレーニング、診断等を通じて、人と組織の変革を支援します。現場での行動変容と集団性格/組織文化の革新のノウハウがあります。
問合せ先 【お問い合わせ先】
株式会社ジェック マーケティングチーム
TEL:03-3986-6365 FAX:03-3982-5894
http://www.jecc-net.co.jp/
URL http://www.jecc-net.co.jp/

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