講師紹介

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  島村 公俊 氏

  講師ビジョン株式会社 代表取締役

  2001年日本能率協会マネジメントセンター入社、教育体系の設計に従事。2006年ソフトバンク株式会社入社。全国の直営店および代理店スタッフ向けの教育体系構築に従事。2007年ソフトバンクユニバーシティの立ち上げのため人事本部人材開発部へ異動。社内認定講師制度の構築ならびに、100名を超える社内講師育成へ貢献。2013年Pike’s Peak Awardをアメリカの教育団体よりアジア初として受賞。翌年、日本HRチャレンジ大賞人材育成部門優秀賞を受賞。2016年より講師ビジョン株式会社を設立。 主な講演/研修実績：楽天、早稲田大学、東京都教育庁、慶応丸の内シティキャンパス、HRサミットなど講演。ダイヤモンドオンラインにて「ソフトバンク流研修内製化の秘訣」を執筆。HRプロにて「今こそ投資すべき研修の内製化の真実に迫る」連載。

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  山本 哲史 氏

  株式会社ＮＴＴドコモ　ライフサポートビジネス推進部担当部長 / 株式会社ドコモgacco取締役

  1994年　エヌ・ティ・ティ移動通信網株式会社（現ＮＴＴドコモ）入社。 iモードや金融関連サービスの新サービス開発に従事。その後、法人営業部門 にて新サービスの販売責任者としてBtoB販売を手掛ける。現在は日本初の大規模 オンラインオープン講座（MOOC）サービス"gacco(ガッコ)")を活用したBtoBビジネスを担当。

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  寺澤 康介

  ProFuture株式会社 代表取締役社長 / 中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授

  1986年慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役等を経て、07年採用プロドットコム株式会社（10年にHRプロ株式会社、2015年4月ProFuture株式会社に社名変更）設立、代表取締役社長に就任。約6 万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」を運営する。 約25年間、大企業から中堅中小企業まで幅広く採用、人事関連のコンサルティングを行う。週刊東洋経済、労政時報、企業と人材、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、アエラ、文春などに執筆、出演、取材記事掲載多数。企業、大学等での講演を年間数十回行っている。

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