2015年12月に2日間の日程で開催した『HRソリューションフォーラムVol.7』では、先進企業の貴重な取り組み事例や著名講師による提言、またそれらを解決するための様々な仕掛け、施策についてその領域の専門サービスを提供している企業のプロフェッショナルの方々にご登壇をいただきました。
さらに多くの人事担当者の方に当日の様子をご覧いただけるよう、講演の一部をレポートいたしました。
ぜひ、ご活用いただければ幸いです。
最後にご参加いただきました多数の人事担当の方々、講演者の方々に厚く御礼申し上げます。
12月2日(水) 採用、人事制度 | 日本の新卒採用市場の真の課題は何か?(リクルートワークス研究所 主幹研究員 豊田 義博氏) |
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混沌とした新卒採用戦線(ProFuture株式会社 代表取締役社長 HR総研 所長 中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 寺澤 康介) |
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12月3日(木) 育成、人事システム、労務 | 人が育つ組織の要件(慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 高橋 俊介氏) |
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「人材の見える化」が組織と個人の成長をドライブする(慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授 岩本 隆氏) |
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メンタルケアと病気にならないための組織づくり(三番町ごきげんクリニック 院長 澤登 雅一氏) |
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TKP東京八重洲カンファレンスセンター
〒104-8388 東京都中央区京橋1-7-1
主 催 | ProFuture株式会社 |
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対 象 | 企業の経営者、人事責任者、人事担当者 |
日 時 | 2015年12月2日(水) 12時30分〜17時20分 2015年12月3日(木) 12時30分〜18時20分 |
会 場 | TKP東京八重洲カンファレンスセンター |
費 用 | 無料 |
・講演グループごとのお申し込みとなります。
・講演グループ1では、「13:30-14:20」のプログラムから1つをお選びください。